Coraz częściej można usłyszeć hasło 4‑dniowy tydzień budownictwo zwłaszcza w kontekście firm prefabrykacyjnych. Odważnie testują model pracy w wymiarze 32 godzin. Tradycyjny system pięciodniowy z ośmioma godzinami dziennie bywa dla wielu ekip nieustannym sprintem. Presja terminów prowadzi do błędów i wypadków. Czy krótszy tydzień może być lekarstwem na zmęczenie i odpływ fachowców w stronę innych […]
Freelancer w budownictwie to dziś pojęcie równie naturalne jak „programista B2B”. Z raportu EY & GIGLIKE wynika, że już w 2025 r. nawet 20 % wszystkich pracowników w Polsce może świadczyć usługi w modelu gig economy, a inżynierowie i kierownicy projektów budowlanych są wśród najszybciej rosnących grup pl.cpl.com. Firmy EPC wolą zatrudnić eksperta na kilka
Koszt opóźnienia na budowie w 2026 roku to już nie tylko temat dla prawników i działu kontraktowego. W praktyce każdy dzień poślizgu może uruchomić karę umowną, podnieść koszty utrzymania placu budowy i obniżyć marżę projektu. Z perspektywy wykonawcy problem nie zaczyna się więc w chwili wystawienia noty obciążeniowej, tylko dużo wcześniej, gdy harmonogram zaczyna się
Rekrutacja nowych pracowników to kluczowy proces dla każdej firmy, jednak kiedy jest przeprowadzona nieprawidłowo, może przynieść więcej szkody niż pożytku. Błędnie przeprowadzona rekrutacja nie tylko wpływa na wydajność zespołu, ale wiąże się również z poważnymi kosztami finansowymi, czasowymi i organizacyjnymi. Jakie dokładnie są koszty błędnie przeprowadzonej rekrutacji i jak można ich uniknąć? Spis treści 1.
