Stanowiska w budownictwie 2026 to temat, który w ostatnich miesiącach zyskał wyjątkową aktualność. Rok 2026 przynosi istotne zmiany na rynku pracy w budownictwie w Polsce. Dane z raportów GUS i Barometru Zawodów pokazują wyraźnie: branża odbija się po spowolnieniu z lat 2022–2023, a zapotrzebowanie na konkretne grupy zawodowe rośnie szczególnie w sektorach infrastrukturalnym i przemysłowym.
Nowe inwestycje drogowe, kolejowe, energetyczne oraz budownictwo przemysłowe wymagają silnego wsparcia kadrowego. Dlatego w tym wpisie szczegółowo omawiamy, które zawody są obecnie najbardziej poszukiwane, jakie kompetencje są wymagane i ile realnie można na nich zarobić. Wszystko na podstawie konkretnych danych, nie ogólników.
W tym wpisie analizujemy konkretne stanowiska, które w 2026 roku są najbardziej poszukiwane w budownictwie, i wyjaśniamy dlaczego akurat one, ile można na nich zarobić i co trzeba umieć, aby się wyróżnić.
Kierownik budowy / Kierownik robót
Dlaczego jest tak poszukiwany?
Ogromna liczba projektów (np. Via Carpatia, Rail Baltica, modernizacje elektrociepłowni) wymusza zatrudnianie doświadczonych kierowników robót, którzy będą w stanie nadzorować inwestycje zgodnie z harmonogramem i przepisami prawa.
Wymagania:
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń (najczęściej specjalność konstrukcyjno-budowlana lub instalacyjna),
- Znajomość przepisów Prawa budowlanego i norm PN-EN ISO 9001,
- Umiejętność pracy w środowiskach typu Primavera, MS Project, AutoCAD.
Średnie wynagrodzenie w Polsce (B2B):
18 000 – 24 000 zł netto/miesięcznie + dodatki projektowe
Inżynier budowy
Dlaczego ten zawód jest na fali?
Ze względu na niedobór młodych kadr inżynierskich i rozwój złożonych projektów, firmy szukają osób, które mogą szybko awansować w strukturze technicznej.
Wyróżniające kompetencje:
- Znajomość programów: PlanRadar, BIMcollab, Tekla Structures,
- Znajomość języka angielskiego technicznego – w dużych projektach to standard,
- Doświadczenie z kontrolą jakości (QC) i dokumentacją powykonawczą.
Stawki (dla początkujących na B2B):
8 000 – 12 000 zł netto/miesięcznie, dla doświadczonych: do 16 000 zł netto
Operatorzy maszyn budowlanych (koparka, ładowarka, dźwig, wózki)
Co wpływa na zapotrzebowanie?
Wzrost liczby inwestycji drogowych oraz budów przemysłowych (hale, magazyny, zakłady) powoduje gwałtowny wzrost zapotrzebowania na operatorów z odpowiednimi uprawnieniami.
Co musisz posiadać:
- Świadectwo kwalifikacyjne UDT kat. I, II, III,
- Praktyka na dużych maszynach (min. 2 lata dokumentowane),
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym lub rotacyjnym.
Stawki:
40 – 65 zł/h netto (Polska),
18 – 25 euro/h netto (projekty Niemcy, Belgia)
Specjalista BIM (Building Information Modeling)
Dlaczego to jedno z najszybciej rosnących stanowisk?
W 2026 roku przynajmniej 70% przetargów infrastrukturalnych w Polsce wymaga modelowania BIM – to standard na rynku zamówień publicznych. Firmy szukają nie tylko projektantów, ale też koordynatorów BIM, którzy wdrożą technologię na budowie.
Wymagane kompetencje:
- Biegłość w Revit + Navisworks / Solibri,
- Znajomość ISO 19650 i zasad Common Data Environment (CDE),
- Umiejętność pracy z federacjami modeli i kontroli kolizji.
Wynagrodzenie:
12 000 – 18 000 zł netto/miesięcznie, w zależności od projektu i stopnia zaawansowania
Monter konstrukcji stalowych i żelbetowych
Kto ich szuka?
Firmy realizujące budynki przemysłowe (np. centra logistyczne, hale produkcyjne, infrastruktura energetyczna) oraz modernizacje obiektów infrastrukturalnych (mosty, estakady, podpory trakcji).
Co trzeba umieć?
- Umiejętność czytania rysunku technicznego i izometrycznego,
- Doświadczenie z prefabrykatami, szalunkami systemowymi i zbrojeniem,
- Certyfikaty: VCA/SCC, mile widziany kurs SEP lub spawalniczy.
Przykładowe stawki:
27 – 35 zł/h netto (Polska)
17 – 22 euro/h netto (Holandia, Belgia)
Podsumowanie
Budownictwo w 2026 roku daje realne możliwości zarobku i rozwoju – ale tylko dla osób, które idą o krok dalej niż minimum wymagań. Pracodawcy nie szukają już „tylko” uprawnień – chcą osób, które:
- znają nowe technologie (BIM, prefabrykacja),
- potrafią zarządzać czasem i zespołem,
- i stale inwestują w swoje umiejętności.
Jeśli poważnie myślisz o karierze w budownictwie, teraz jest najlepszy moment, by przeskoczyć konkurencję.
Zobacz także: Inwestycje infrastrukturalne w Polsce 2025 – energetyka, budownictwo i nowe technologie
